度大事件。
首先，就是一年一度的大型天赋检测。
每到这个时候，青州区那些多多少少跟修行界沾点关系或者祖上阔过的世俗家族，就会把自家的适龄继承人打包送过来，借用镇夜司的仪器测试他们是否具备修行天赋。
如果有天赋，这些人一部分会选择留下成为镇夜司的候选人，但绝大多数，都会被直接带回家族进行自主培养。
往年基本都是这种被“带回”的情况。
原因很简单——那些家族嫌弃青州区镇夜司给的资源太少了。
世俗家族不缺钱，他们缺的是修炼资源。而在镇夜司体系内，薪资是用“贡献点”来结算的。
青州区作为一个偏远且资源贫瘠的分部，待遇相当寒酸。
像刚入门的一境见习掌灯人，每个月累死累活才两百贡献点；哪怕是老赵和白音这种三境的主力，每个月的死工资也只有八百点。至于沈长安这个青州区的战力天花板，顶着第一执行官的头衔，每个月也就拿两千点。
而在那些超大型城市，或者资源较多的资源型城市，每个地区掌灯人的薪资是根据当地资源和实力浮动的。在那里，一个五境强者的月薪，轻轻松松就能达到一万贡献点以上！
足足五倍的差距！
所以，那些家族精明得很，基本都是来白嫖一次免费的检测机会，一旦测出好苗子，转头就送去大城市发展，根本留不住人。
除了应付这些白嫖的家族，大型检测结束后，沈长安他们还得打着“送温暖”的旗号，去区里的各大孤儿院和福利单位进行慰问。
这其实是镇夜司暗中筛选修行苗子的手段。因为只有这些毫无背景牵挂的孤儿，才是他们真正能够吸纳并重点发展的嫡系对象。
可惜，想在普通人里找到合适的苗子实在太难了。
沈长安接手分部的这三年里，也曾满怀希望地去福利院找过，但只遇到过一两个勉强能引气入门的孩子。后来这些孩子也因为
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