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第45章:控制室的诱惑1(第1节)

纪雨。

两个字在屏幕上跳动,像两枚烧红的铁钉,钉进纪玄的视网膜深处。

他盯着那个名字,时间仿佛凝固了。控制室里的所有声音——服务器风扇的低频嗡鸣、空调出风口的气流嘶嘶声、被控制的技术人员压抑的呼吸声——都在瞬间退远,变成模糊的背景噪音。取而代之的,是血液冲上耳膜的轰鸣,是心脏在胸腔里沉重撞击的钝响,是三年来每个失眠夜晚里反复咀嚼的绝望。

手肘伤口的刺痛突然变得清晰,像某种锚点将他拉回现实。他深吸一口气,地毯纤维的灰尘味、机器散热散发的塑料焦糊味、还有技术人员身上淡淡的汗味混合着涌入鼻腔。手指微微颤抖,但依然移动光标,双击点开了那份文档。

屏幕刷新,密密麻麻的文字展开。

第一页是封面,标题下方有一行小字:“世雍集团慈善基金会·未成年人心理援助项目”。第二页是参与人员名单,第三个名字就是纪雨。纪玄快速滚动鼠标,跳过那些冠冕堂皇的项目介绍、心理测评模板、活动照片——那些照片里,穿着校服的女孩们对着镜头微笑,背景是世雍集团捐赠的“心理辅导室”,墙上挂着“关爱成长”的标语。

他翻到项目总结部分。

“……通过为期三个月的心理干预和潜能评估,筛选出具有特殊天赋或心理韧性的未成年人,为其提供定制化成长路径规划……”

定制化成长路径规划。

纪玄的手指停在鼠标滚轮上。他的眼睛快速扫过接下来的段落,那些文字在屏幕上排列成冰冷的矩阵:

“编号07,纪雨,女,16岁,江城一中高二学生。心理测评显示:共情能力极强(百分位98%),艺术感知力突出,对权威存在适度质疑倾向。家庭背景:父母早逝,与兄长纪玄(江城刑侦支队档案员)同住,经济状况一般,社会支持系统薄弱。”

“建议方向:情感陪伴型人才培育。该类型人才需具备高度共情能力与服从性,适合为高净值

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