上面写着他的新身份，交流学员。
西二号赤海资源点作为开发较早的工业用泊位，比边巡08热闹多了。
几条栈桥从赤海围堰延伸出来，系着十几条船。
洗选02就泊在靠边的位置。
接他的是个四十多岁的女人，自我介绍说姓孙，船上都叫她孙姐。
“是来交流的卢学员吧？”她确认了卢长河拿出的手续，便带着他去找了负责人事的船务委员。
薛船务是个三十来岁的男人，第二批降临者，说话慢条斯理的。
他在船务室里给卢长河倒了杯水，简单介绍船上的情况。
全船三十九人，分洗矿和选矿两大块。
“虽然上面说你是来交流学习的，但大家心里也清楚你主要是为了啥。”
“我们这条船，洗矿这边还好，选矿那边的老海，领导肯定跟你提过，眼力是全域一顶一的，就是不太爱说话。”
“你要是想轮岗去选矿，可能得自己多琢磨。”
卢长河听出了弦外之音。
他来，就是为了改变这艘船上轮岗不畅的现状，现在来看，结症就在于选矿上。
他们既然知道问题所在却没办法解决，只可能是这个岗位上，有“人”的因素。
孙姐带他转了一圈。
洗矿间在船头，水声哗啦，淡水从铜管里涌出来，几个船员正在冲洗矿石。
选矿间在船中部，几个老师傅面前各堆一堆矿石，手底下飞快地分拣。
卢长河注意到角落里的老海，他面前的矿石分了好几堆儿。
旁边一个年轻人凑过去问什么，老海只摆摆手，年轻人悻悻地退了回来。
卢长河凑近了，看着老海手底下的动作。
又快又稳，几乎没有犹豫，一块矿石拿起来，翻个面看一眼，就分到了该去的堆儿里。
那种流畅近乎本能。
他把整个作业流程
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