不认同你。”
周围站着的高管们一个个敛声屏气。
他们太清楚谢荆的作风了。
作为天御集团的绝对掌权者，给他工作的人可以精明狠辣，但这是指的商业手段。
倘若最基础的人品都没有，那是没法合作的。
对下属都是如此，更何况是对继承人。
“还有。”
谢荆指了指她手里的文件，“你把二堂叔的孙女安排进了投资部实习。”
谢清扬闭了闭眼，“她条件很不错——”
“她的实践经历集中在市场营销和数据分析。天御金融的投资部是直接操盘百亿级别资金、决策能影响市场动向的核心战区。她的条件，放在这里还不够格。”
谢荆轻轻一哂，“这里不是讲人情、混日子的地方。把人塞进一个能力尚未匹配的岗位，对她，对团队，对公司资产，都非常不负责。”
他顿了顿，“天御旗下适合她历练的岗位很多，市场部、新业务孵化部，乃至总部的战略分析组，她都可以去学习。”
谢荆深深看了她一眼，“你是想不到这些，还是不愿去想，觉得一个岗位不重要，凭你的身份不过是小事一桩？”
谢清扬哑然。
哪个回答都是死路。
说前者会显得自己能力不足，说后者更是完了。
“行了，”谢荆直接转过头，“去传达董事会和人力资源部。”
汪助理垂首。
“从今天起，正式暂停谢清扬未来五年内进入天御集团任何核心业务板块实习、以及任职的资格。”
谢清扬脸色惨白。
五年内不得触碰任何核心业务！
她再过一年就要从京大毕业了，按照她原本的规划，她会一边在金融系读研，一边顺理成章地切入集团核心高层历练。
等到硕士毕业，她手里也能握着几个百亿级别的成功项目，在集团站稳脚跟。
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