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第二十八章 据点建制,立末世新规(第2节)

弱小,底层幸存者朝不保夕、备受压榨,最终只会内乱不断、分崩离析。

但林辰要打造的,是末世独一份的长治久安势力,是真正能历经诡潮、熬过乱世、稳步壮大的顶级净土。赏罚分明、权责清晰、按劳分配、有功必赏、有错必罚,是唯一的存续之道。

【叮!据点建制权限解锁成功!制式管理体系加载完毕!】

【成功激活四大核心体系:人员层级体系、功勋劳作体系、福利分配体系、违规惩戒体系!】

【据点品级小幅提升,安稳阈值、人心稳固度、势力凝聚力全方位上涨!】

系统提示清脆响起,一套完善、严谨、适配末世生存的完整规制,瞬间植入据点全域,无形覆盖每一名幸存者。

林辰心神沉静,梳理全新的据点架构,一步步落地新规。

首先,确立人员层级,杜绝权责混乱。

据点最高掌权者为林辰,执掌生杀大权、资源调配、战力调度、规则制定的全部权限,是整片据点唯一的核心与信仰。

下设总执事一职,由心性沉稳、行事干练、公正无私的苏婉担任。总执事全权负责据点日常管理、人员调度、物资分发、秩序维护,统筹所有幸存者劳作与生活事宜,直接对林辰负责,无人可以僭越、无人可以干涉。

再下设劳作组长、值守队员、物资管理员、医务员四类基层岗位,从勤恳向善、心性可靠的幸存者中择优选拔,各司其职、各尽其责,层层递进、权责分明。

所有岗位不看出身、不看过往、只看本心与勤恳。末世之前的贫富、地位、身份尽数作废,唯有恪守规矩、踏实劳作、心怀善意、忠于据点者,方能获得晋升机缘。

其次,落地功勋劳作体系,彻底终结摸鱼投机、懒惰混吃的乱象。

林辰摒弃了普通基地一刀切的压榨模式,推行「劳作记功、功勋换酬、多劳多得、功高优先」的公平机制。

清扫废墟、整理物资、修缮据点、照料老弱、值

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