在场不少人都认得他——比如车霖、徐磊，之前行业会议上打过几次交道；也有人心里暗自打量，好奇这位微软出来的技术大拿，到底有几分分量。
散会前，赵远抬手示意了一下，开口道：“趁散会前，给大家正式介绍一下。这位是王艰王博士，咱们集团新入职的首席架构师。”
话音落下，众人纷纷转头看向王艰，掌声随即响起。
王艰站起身，微微欠身致意，目光扫过在场的长远高层，态度谦和。他心里清楚，在座诸位手里攥的，全是眼下最有前景的业务，以后又是同事了，还要打交道，谦和点好。
在场的经理们也心里都有数，长远的首席架构师头衔含金量极高，全集团统共也就三四位，个个都是行业里能扛大旗的顶尖人物。
“王博士入职后，全面负责长远云的技术路线与研发管理。”赵远补充道，“许晨光，你主抓商务、运营和团队管理，技术上全力配合王博士。”
许晨光早知道赵远在挖王艰，当即笑着点头：“好的赵总，我们肯定配合好。”
他有自知之明，论商务拓展、团队运营他在行，但论底层技术深度，和王艰这种级别的专家差着量级，能请来这样的人坐镇技术线，他求之不得。
散会后，赵远亲自带着王艰去云计算事业部参观。
“云计算部门现在正式编制四百多人，这两个月校招和社招又新入职了一两百，还在持续扩张。”
赵远边走边说，“不算分公司，单算鹏城总部，加上手机事业部的团队，集团总人数已经四千多，快破五千了。”
这大半年，长远的名声像坐了火箭一样往上窜，薪资待遇处在行业第一梯队，校招名额早早就被顶尖高校的学生抢订一空。
业内不少人都感慨，长远早已经不是大家印象里那家靠游戏起家的互联网公司，实打实成了硬核科技公司，无论是应届毕业生还是行业资深人才，都把长远列为第一优选。
现在集团内部，手机
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