有人还嘴硬,小声嘀咕:“神气什么,技术好不好还不一定呢。”可声音比刚才小了一大截,底气早泄了大半。
刘蓉跟在王文坤身后,目光飞快扫过长远的队伍,心里一阵激动。
这么多大厂的技术人员,这段时间名义上都归自己的研发部管,想想都觉得澎湃。她以前在国企的时候,管的还只是几十个人,现在一下管上百号人,还是大厂的工程师,这说出去都有面子。
许胜跟在王文坤身侧往里走,目光不动声色地扫过整个办公区,心里已经有了数。
人员杂得离谱,国企借调的、社招的、各个单位临时凑的,什么来路都有。工位摆得松松散散,不少人凑在一块儿交头接耳,慢悠悠的节奏,纪律性跟长远总部差了十万八千里。
他暗自叮嘱自己:“这段时间就守一个原则——把自己带的五十人管好,不跟这边的人瞎掺和;核心的支付通道、数据接口和高并发架构盯死,日常运营的闲事一概不沾。沈哥交代过,他们来就是啃底层硬骨头的,别的事不用操心。”
跟着进来的长远员工也都利落惯了,大多扫一眼工位号就直奔位置,放下背包就掏电脑、连内网,头碰头低声讨论着对接接口和环境配置,没人东张西望看热闹,更没人凑堆闲聊。
那股刻进日常里的快节奏职业感,跟旁边站着围观的原有员工一比,高下立判。
又过了两天,人员总算全部到齐。长远、阿狸、企鹅三家支援的,加上政府借调、社招的,拢共二百多号人,把办公区塞得满满当当。
王文坤挑了个周一上午开全员大会,先上去讲了一番慷慨激昂的开场,从公司的定位讲到全国缴费市场的前景,又画了一波薪酬翻倍、快速晋升的饼,台下响起一阵稀稀拉拉的掌声。
讲完他冲旁边示意,刘蓉理了理西装衣角,昂首走上台。
“大家好,我是暂代研发部部长的刘蓉,现阶段研发工作由我统筹。”
她声音清亮,姿态
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