长远的人回到工位，第一件事就是拉内部工作群、拆任务清单、定每日站会时间，把分配到的政府电费缴费接口拆成了几个子模块。跟他们搭伙的本地员工还在找工位、找账号、问找谁审批权限，半天没进入状态。
几个之前在茶水间嘴硬的国企员工，站在旁边看着长远的工程师三下五除二，就把他们好几天都没理清楚的需求，拆成了按天排的任务清单，每一项都有验收标准和时间节点，心里那点仅剩的优越感，早就碎得七零八落。
不得不承认，人家大厂的人，确实是有真本事的。
……
与此同时，远思半导体产业园门口，细雨绵绵，细密的雨丝笼罩着整栋办公大楼。赵远亲自站在门口等候，迎接即将到岗的核心高管团队。
今天来的，是远思半导体的核心管理层——总经理林华建、首席架构师王忠，还有知识产权总监、市场销售总监，全是长远托猎头花了大价钱从行业里挖来的狠角色。
林华建原是奇梦达华国存储研发中心的总经理，去年底奇梦达宣布收缩全球存储业务，华国区砍了三分之一的项目。
他刚提交离职报告，本来已经接了新家坡一家半导体公司的Offer，长远托猎头半路截胡，赵远许了他远思半导体总经理的位置——研发、供应链、量产全权负责，日常运营不用向集团汇报，就凭这份充分授权，才把人拉了过来。
首席架构师王忠更不用说，原德州仪器魔都研发中心移动AP业务的首席架构师，今年初TI收缩移动ODM业务，他牵头的整个项目被砍。
他有着十年的移动芯片积累，不想荒废，赵远许了他研发一把手的位置，所有技术线路他说了算，他才愿意从外企跳去这家初创芯片公司。
几个人都是业内摸爬滚打十几年的老兵。林华建更是国内少有的既懂前端设计、又懂后端量产运营的全能型半导体高管；王忠则是国内为数不多从头到尾完整做过手机SOC架构的人，业内一只手都数得过来。
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