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第101章 可持续发展(第5节)

¼Œ海涅又站在旁边看了会儿。

他陆续挑出几个悟性高的,和埃吉斯他们编成一个“重点班”,叮嘱亚瑟给这十来个人开小灶。

可惜没能让三人惊诧。

想想也是,万里挑一的人才哪可能像路边的野草一样。

其他人他就不管了,是他们没抓住机会。

他带着夏老师在另一边让三十名斥候跟着他学潜行。

然后如法炮制,也挑出了几个进步快的。

一通忙活到天黑,时不时还有一两颗淡蓝色的经验球向他飞来。

比起使用能量的技巧,这些纯战斗技巧给的战斗经验很少。

但胜在不用杀戮也能产出经验,可持续发展才是硬道理!

况且还可以挖掘出有潜力的新人。

更关键的是,哥俩玩的不亦乐乎。

这和带萌新有着天壤之别。

一个老玩家在游戏里带萌新,要么是出于现实里的人际要求,要么是出于团队需求。

要么,就是在带妹了。

无论如何都算不上多么优秀的体验。

但在这里,他们是教官。

而且他们的教学成果还与自己的经验挂钩。

更别说除了经验,还有这些士兵们从质疑到深信不疑的眼神变化。

再加上养成的乐趣,这就是三倍的快乐。

“如果能让他们亲自开口的话,效率无疑会提高更多,可惜了。”

当然,海涅短期内不奢求这个。

他也怕自己的通用语被东北话同化。

他把骷髅丢给了亚瑟照看,并且给了两人足够的自由度,然后带着卫殿鸢重返东郊。

……

半个月后,东郊。

绿叶镇东门口,站岗的卫兵忽然瞪大了眼睛。

他看到足足有一百多号衣衫褴褛的难民正在靠近。

而为首的两人似乎是……

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