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第92章 实习期开除(第2节)

他的话没有任何商量的余地。

刘副局长和赵副局长对视一眼,都没再说什么。这个定性确实没有讨论的空间。

“那这个慰问金——由小周个人出,还是局里出?”刘副局长又问道。

赵副局长正要开口,李玉山抬手拦了一下,自己接过了话头。

“肯定不能个人出。”

“原因很简单,执法过程本身就充满风险,尤其是在审讯、抓捕、维稳这些紧急、复杂、对抗性强的环境下。”

“如果要求公职人员个人承担高额或不确定的赔偿金额,会导致严重的‘防御性执法’。人人为了自保,倾向于‘不作为’:不敢果断审讯、不敢强力执法、不敢采取任何有风险的行动。”

“这无异于因噎废食、自毁长城。最终受损的是公共安全和秩序。”

“这个钱,局里出。以慰问金的名义。数额控制在几十块钱,不形成惯例,一事一议。”

屋子里安静了一瞬。

没有人提出异议。

李玉山在报告上划了一道:“让老钱去跟苏铭谈,三十块钱,另外他的所有医药费分局出。”

“下边讨论一下关于周某某的处理问题。”

刘副局长先表了态:“动手打人、违规铐人,这是事实。而且事情闹得这么大,肯定是要处理的,不处理没法交代。”

“处理是肯定的。”赵副局长说,“但处理到什么程度?有人提出直接开除。”

李玉山看了他一眼:“你的意思呢?”

赵副局长斟酌着措辞:

“我说句实在话。审讯的时候给嫌疑人吃点苦头……要是因为这事把他开除了,以后下面的同志怎么想?就想你刚才说的赔钱是一样的,如果工作上出点闪失就砸饭碗,以后谁还敢上审讯室?”

刘副局长接了一句:

“老赵说得在理。处分可以给,但不能一棍子打死。得留条路。”

王副局长也点

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