以前，我们是一盘散沙，吃大锅饭，干多干少一个样，修为多寡一个样。这种‘大锅饭体制’，就是我们最大的‘不良资产’！”
他目光扫过众人，一字一顿：“我宣布，即日起，沈家实行‘股份制改革’！”
“股份制？”众人又懵了。这词儿比“做空”还新鲜。
“对，股份制。”沈确解释道，“简单来说，就是多劳多得，少劳少得，不劳不得。以后，大家不再是单纯的族人，而是沈家的‘股东’兼‘员工’。”
他伸出三根手指：“新规矩，三条。”
“第一，考勤与绩效。以后，无论是修炼、巡逻、种田还是炼丹，都要记工分。工分高低，直接决定你每月能领多少灵米和灵石。偷懒耍滑的，工分为零，饿肚子！”
“第二，风险共担，利益共享。家族的资源，大家可以用，但要付费，或者拿成果来换。以后外出做任务，获得的收益，家族抽三成作为‘公积金’和‘风险准备金’，剩下的七成归个人。战利品也是如此，家族留三成，个人拿七成。”
“第三，末位淘汰。每个月考核一次，修为垫底、工分最少、且毫无上进心的，剥夺族人资格，逐出家族！我们沈家庙小，容不下闲人！”
三条新规一出，祠堂里炸开了锅。
“这……这太严苛了吧？”
“逐出家族？这可是重罚啊！”
“不过……多劳多得，倒也公平……”
议论声此起彼伏。有支持的，也有反对的。特别是几个平时混日子、靠资历吃饭的老族人，脸都绿了。
沈道一也有些迟疑，低声道：“沈确，这末位淘汰……是不是太狠了？都是一家人，赶出去，他们怎么活？”
“大长老，”沈确看了他一眼，眼神锐利，“慈不掌兵，义不理财。我们现在是‘破产重组’的关键期，容不得半点沙子。留着这些闲人，就是在消耗家族有限的资源，就是在拖累所有人！与其让他们在家族里等死，不如赶出
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