体经济，向着更加符合当前国情的方向发展。
而这就势必带来了很多失业以及社会的动荡，这也是避免不了。
于是，他开口问道。
“对了，你之前不是说咱们厂的工人又缺口吗，现在还需要多少人？”
此话一出，姚金海不由愣了一下，有些震惊地看向沈钰。
“厂长，你……你该不会是打算现在就招人吧？”
沈钰笑了笑。
“是啊，现在咱们的轴承订单还有不少，不是一直在赶工吗，正好招一批熟练的技术工，减缓咱们的压力，还能多生产一些机床！”
“可是……厂长，咱们厂用工指标都满了，而且，他们可都还是别的工厂的人，万一……”
沈钰自然明白姚金海担心的是万一其他工厂开工，这些临时工就要回去。
到时候工作完不成，他们赔了夫人又折兵，不划算。
但是他却并不是很在乎这些。
如今工厂的流水线工作基本上已经定下型来。
对于技术工的要求并不是很高，只需要简单的培训一下就可以上手。
像其他工厂出来的那些工人基本上都是多功能人才，基本上啥车间都待过，更是容易培训。
就算是其中有的工厂开工，他们需要回去，自己很快就能找到一批人简单培训一下上手。
“没事，放心，我心里有数，你直接说缺多少人就行了！”
“这……目前最多还有五十个人的缺口，三十也够。”
沈钰想了一下，当即拍板决定。
“那就五十！通知下去，招五十个人，对了，一定要给我招那些靠谱的，手脚干净的！弄一个方案交给我！”
“明白，厂长！”
于是，姚金海立刻回到了办公室，召集几个副科长和车间主任开了一个小会。
会议上，他和几人重新的规划了一下新成员的培训、岗位安排等问题，随后商
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共4页