的交往和观察中,眼神也非常的毒辣。
他对於溯回的判断是这样的:
在陈着的带领下,这家公司很可能会成为教培行业内的一匹黑马。
如果一切顺利,纵然比不上新东方,在华南几省也算是很有影响力的教育培训机构了。
卢主任以为溯回会深耕於教培这一块土地,实际上还是低估了溯回或者说陈着的野心。
又过了一会,直到十一点半左右,卢杰英看了下时间,胳膊才撑着沙发站了起来。
「走吧,我们现在去找郑行长,他上午有个评审会。」
卢杰英说道:「现在应该刚刚结束。」
这在陈着意料之中,他就知道是真的有事。
郑文龙的办公室在16楼,陈着跟着卢杰英到门口的时候,秘书正拿着一堆文件给郑文龙签字。
陈着脚步落定,快速打量一下郑师兄的办公室。
和自己熟悉的厅级领导办公室一模一样。
硕大、安静、肃穆,哪怕是透过窗户折射进来的阳光,好像也带着一种臣服於权力的柔和。
这种威严感,在处级领导的办公室里是感知不到的。
包括陈着以前的办公室,和卢杰英的一样,就是很纯粹谈论具体工作的场所。
如果用一个比喻,处领导(包括处级以下)办公室就像是一个吵吵嚷嚷的土地庙。
里面什麽问题都谈,但是只能决定一些小事。
厅级领导的办公室呢,好像是一个城隍庙。
研究的东西看似有限(政策制定、条例修改、拍板人事),每一件却都能改变行业发展的框架。
郑文龙也看到了陈着和卢杰英的身影,但是他没出声,只是扶了扶老花镜,继续审阅一些文件和签名。
陈着暗暗感慨,「副厅」其实已经是正常人所能达到的最高位置了。
再往上要不就是有深厚的关系,要不就是得付出非一般人的努力。
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