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第602章 把握问题关键,解决纠纷契机(第3节)

面就是真正的会谈了,双方的讨论热点围绕在「未来的通信产业趋势和移动的OMS系统」。

这个全称叫「OpenMobileSystem」的系统,

基於Android的架构设计,还融合了iPhone与WindowsMobile作业系统的特点,陈着都不知道哪个大聪明想出来的办法。

甚至有理由猜测,这是联通电信派来的「内奸」,故意扰乱移动的发展布局。

2008年御三家竞争还是很凶残的,以至於最後工信部领导都看不下去了,在2015年实施三家领导的轮岗制度。

於是,昔日高筑的门户之墙、森严的派系壁垒,一夜之间轰然倒塌。

不过,作为一名「官员」,陈着能理解王国华现在的想法。

前任领导创建了【飞信】,获得了一些成功和好评。

那我也要搞出其他的【新东西】,那样才算是自己的政绩。

因此,陈着明知道OMS系统是路边一条,但还是迎合的夸奖道:

「..王总,那我必须说您在战略布局上真是高瞻远瞩了,OMS既融合了开放性,又保留了自身特点,这种博采众长的思路,在全世界手机系统纷乱复杂的今天,恰恰体现了您作为行业领军者的智慧。」

「不夸张的说,您主导的这项创新,注定要载入行业发展的史册!」

最後也确实「载入史册」了,十年以後谁提起通信产业的发展史,不都得取笑两句OMS啊。

陈着在这里,悄悄把「移动」简化成了「您」,猛猛突出王国华的个人功劳。

王国华听了不住的颌首。

他突然觉得,陈着要是不当企业家,真是一名合适的秘书人选。

能力强、说话好听、还能够体会领导心思,关键还年轻,在「培养和传承」方面,绝对是一个值得悉心栽培的苗子。

只可惜,他不走「政道」走「商途」,并且还取得这麽好的

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