甚至觉得理所当然。
不过......他觉得，对方竟然拿出了这么厚一摞的文件，现在如果不表现得难以接受点，接下来恐怕会不好拿。
特别是要一些政策上的扶持，会变得困难。
正所谓会哭的孩子有奶吃。
面对这种主管部门，这点表现是应该的。
“严苛吗？！”
李务实往椅背上一靠，端起茶杯，抿了一口，这才缓缓开口：
“上面和你考虑的方向不一样。”
“我们之所以成立大集体，主要原因只有一个，那就是，解决知青和适龄家属们就业的问题。”
“大集体这些年哪怕亏着，也要把这些人养着，目的也是这个。”
“如果承包给你，你大规模裁员的话，那大集体存在的意义还在吗？”
听着这些话，孙守成和陈国凯对视一眼，二人眼中几乎同时露出了浓浓的担忧。
听着这些对话，他们两个基本上已经梳理清楚。
恐怕这第一条是......不让裁员。
甚至可能说，任何一个都不行。
孙守成是管财务的，他比谁都清楚，想要养活这么多人的难度。
人不能动，意味着工资不能停。
虽然大集体那边的工资很低，普遍一个月也就七八块钱，可奈何人多啊！
燎原厂的大集体差不多有1500多人。
每个人一个月七八块钱，那也是1万多块钱。
怎么养活那么多人？！
大集体那边又没有什么能够盈利的点！
难道白白花钱养着这么多人吗？
这和之前有什么区别？！
“一个都不能退？”陈国凯这时候也反应了过来，脸上微微一变：“管理这1000多号人，可不是那么容易的事情。”
“大集体里面什么人都有，有能干活的，有干不了重活的，有听话的
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