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第十二章 私人办公室(第3节)

理这个位置,只要和老板建立起信任,这个位置可以一直做到退休,并且按照欧美老钱家族的传统,私人办公室的主要成员,可以一代代传下去,简直是与国同休的金饭碗。

“Michael,我的要求很简单,私人办公室成员不要多,但是要够专业。”

Michael点了点头,没有急着发表意见,只是说:“那我需要先了解许生你的情况。”

在接下来的一个多小时里,他询问了许进楷固定资产、流动资金、物业投资、证券投资等一系列问题。

对于许进楷未来在哪发展,对什么行业感兴趣,Michael也都一一了解清楚。

Michael将了解的情况记录下来后,站起身说道,“许生,我先回去整理资料,两天后给您一个整体方案。”

许进楷点了点头,“那我们两天后再见。”

第二次见面,Michael带了整体方案过来。

“许生,我把现在所有的事情分为五个方向。”

“第一,资产管理。第二,法律事务。第三,内地发展。第四,医疗团队。第五,出行安全。”

“按照许生你的想法,我认为,现阶段,私人办公室,包括我在内,六个人就足够了。”

许进楷靠在椅背上,示意他继续。

“我负责整个私人办公室所有事情的管理和协调,目前许生你日常工作助理也由我担任,等后面业务量上来,再招聘私人秘书。”

“至于投资和财务方面,我会找一个有银行背景,同时懂得企业财务的人。”

“其余审计、税务和财务咨询,交给许家常年的合作伙伴毕马威。到时候由他们指定服务团队即可。”

“关于公司法务和事务,我们找一个在企业做过的法律顾问,遇到需要正式法律意见的时候,继续交由胡关李罗律师行处理。”

“内地事务助理这个人最好在内地工作过几年,会说普通话,也熟悉港资企业在内

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