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第220章 申花电器(第1节)

更新时间:2013-08-22

除了分期付款外,乐百氏集团还从三水市政府哪里得到了一些附带的好处,完成收购后至1992年7月1日之前,差不多两年半的时间,乐百氏集团旗下健力宝公司生产的饮料免税。

完成收购后,健力宝公司立马购买了两百多亩的土地,用于盖建厂房,三水的冬天不冷,但马上就要过年了,等过完年,新厂房会马上动工建设,预计明年年底就可以投产,早一点投产,公司就可以从免税政策中获利。

三水市政府并不担心健力宝公司从免税政策中获利,因为这家公司并不是投机倒把的商贩,盖建新的产房搬不走,新的产品生产线投入只要投入使用,就算免税政策取消了,这家公司也不会撤离三水,三水政府就可以从这家公司征收打量的税款。

几个月之后,健力宝借助亚运会,营销获得巨大成功,销售额获得快速提升,三水政府也从中获得各种好处。后来,乐百氏集团收购国内多个地方饮料公司时,都采用分期付款,免税一段时间的方法,当地政府借此吸引乐百氏来此投资,随着乐百氏规模和实力的扩大,逐渐成为全球饮料巨头时,这些地方都从中获利,乐百氏为当地提供了大量就业岗位,同时向这些地方政府交纳大量的税款。

也有一些饮料公司被乐百氏看重,但收购受阻,最后逐渐没落。也有的,和可口可乐、百事可乐这样的国际巨头合资办厂,或被收购。风光一时,可之后被外国企业摆了一刀,半死不活折腾了几年,最后风光不再,成为了了不如鸡的落毛凤凰。

……

签下收购合约之后,张伟龙就给来现场的健力宝的员工发贺岁红包,每个月的红包和这个人过去一年的薪水挂钩,是三个月的薪水,而退休职工,则有半年的退休金。

只有少部分员工来到了现场,而那些未来到现场的人,给他们的红包也不会少了,张伟龙让他从沪城派到三水的管理人员和健力宝原来的高层一起给职工们发红包。

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