，身为弱势群体的员工，不知道还有没有人帮助伸张权益，“说白了，企业迁移也好，改制也罢，目的无非是改善员工的待遇，让员工的生活水平提高，带动整个社会的经济展。”
刘主席皱皱眉：“那些为企业奉献了青春和热血的老员工，如果就此买断工龄，是不是不公平？以后的养老怎么解决？以后的医疗保障怎么解决？还有住房补贴，还有孩子上学问题，以及老人的未来，是不是一定要他们承担改革的阵痛？”
“我们没有说过一定要他们承担改革的阵痛！”老刘还真是愈老弥坚，几位二轻局干部都有点幸灾乐祸的样子，邓华耐心解释，“我说过，企业迁移后有着灿烂的前景，员工待遇也将有大幅度提高。如果员工看不清形势，依旧要死守濒临破产的企业不放，不想迁移不想迎接全新的挑战，那么也就意味着他们自己放弃了机会。我想，有些事也许是双方沟通不畅造成的，那么就需要工会出面，向大家解释清楚。”
刘卫华没想到邓某人会将自己一军：“工会有义务帮助员工争取利益，保护员工最起码的权益，二轻工业园规划小组能不能想到两全其美的办法，让那些员工获得更好的待遇？当然，工会应该承担的责任，我们不会推搪，最起码要有拿得出手的东西，否则很难向员工解释！”
“刘主席可以直接和工人们说，或者举办座谈会，召集员工代表，我愿意和工人们直接交流！”邓华喝口水，今天和二轻局干部说话太费劲，“新园区将会开通通勤车，由企业补偿工人，工作餐也将有适当补偿。各种政策执行后，工友们不但不会失去，反而会大幅度提高生活水平，提高工资待遇。未来，二轻工业园将会建设江滨市配套设施最完备的小区，那里的楼房售价比市区低很多，学校医院等设施，肯定会是最好的，这一点毋庸置疑！”
大家不认为邓某人的话能实现，对于二轻局的干部来说，说起忽悠，他们任何一个都比邓某人在行。在几位领导看来，邓公子就是在忽悠，把江北几近不毛之地说的天花乱坠，以后的事情谁知道呢！
反
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