信！”
大家陷入沉思，在座的都是聪明人，此前都把猫论当成前两者的具现，今天才现邓华和邓宗云说的才是关键。一个不自信的领导干部不敢人用人才，他害怕驾驭不了，害怕将来人才会取而代之，害怕自己沦为人才的傀儡。
在真正强大的政治家面前，天下人才为我所用是一种大气魄，更需要自身强大的实力。宋祖赵匡胤杯酒释兵权是自信，明祖朱元璋杀戮功臣则是极度的危机感，让他陷入疯狂。
大家没想到房间里最年轻的邓某人，居然成了中心，不只是话题的中心，更是思想的中心。贾思怡不用说，一个三十多岁走到实权副处岗位的女人，绝对不会是蠢货。
后备干部培训班的学员们，一个个更是天之骄子，哪一个不是自信满满？不止拥有聪明的头脑，更有身后强大的势力支撑，没有支撑怎么可能年纪轻轻走到现在的位子？
很多时候人才和庸才不是你自己说的算，而是上级领导说的算，就像当初清远市企业改制试点中任用的那些项目部经理，哪一个不是以人才的名义任命的？又有谁真正比那些在基层岗位上，兢兢业业十几二十年的干部更强？
但是今天，就在池水政府宾馆这间客房，后备干部培训班骄傲的学员们，真正看到了差距！没有比较永远看不到差距，有些蠢货烂桃子和仙桃放在一起也看不到或者不想看到差距，聪明人不会犯那种愚蠢的错误。
“小邓哥哥以前还是小看你了！”
刘兆基感慨颇深，此前的老刘还有点自怨自艾，觉得自己可以走得更快一点，也难怪老刘感慨。他的工龄都快赶上小邓同志的年龄，居然还不能看清某些事作为组织干部来说，自己缺乏的似乎正是任人唯贤的气魄！
似乎远离了自己日常的形象，刘兆基也不惮于剖析自己：“从你身上老哥看到了差距，二十年的官白当了，居然不如一个二十五六的年轻人看得透彻！就像小刘教授所说的那样，组织干部就应该更客观更理性，一定要做到不惟人情不惟上命不惟资历。记得你在城北区党校上倡导过，选拔人才就是要
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