刚一开始杨震还以为自己的计划失败。
不过在战后仔细研究日军参战兵力，原来是换汤不换药。只是原来参战这两个航空战队，变更了隶属关系，从第一航空舰队归属第三航空舰队。同时将第三航空舰队，从原来隶属的南遣舰队改为联合舰队直属，升级到与第一航空舰队同样的地位而已。
杨震没有想到为了更换一个指挥官，日本海军军令部和联合舰队，可谓真是煞费苦心。一圈搞下来，除了舰队指挥官由南云忠一变为小泽治三郎，番号由第一航空舰队改为第三舰队之外，其实啥都没有变。甚至连舰队的参谋人员都没有变，谁该干什么还是干什么。
没办法这位小泽治三郎中将，虽说是日本海军最好的一个航空舰队指挥官。但是这位老兄能力虽然出色，但是他海军兵学校只是三十七期的毕业生，与南云忠一中将三十六期的资历没有办法比。
而且在决定日本海军军官命运的吊床号上，南云忠一是第七名，小泽治三郎中将是第四十五位。按照日本陆海军僵硬的人事制度规定，不管你的能力再强，但在选择指挥官的时候，只要有一个比你资历深的学长排在你前面。哪怕他是一个战术上的白痴，也必须得是他担任。
如果小泽治三郎中将，要担任这个第一航空舰队的指挥官。只有一种方法，要么他前几届，以及本届同学中吊床号排在他前边的，所有在现役海军将领统统战死或是退出现役，这才能轮到他接任这个海军第一航空舰队的指挥官。
日本海军舰队搞出这么一个古怪的人事制度，虽然保证了平民出身，又有能力的军官晋升道路。但也造成了一些只会死读书会考试，实际能力却平平的军官占据高位。挡住了那些不会考试，但是能力优秀人的晋升通道。
在资历不如南云忠一的情况下，第一航空舰队这支日军海军舰载航空兵主力，只能由对战列舰更感兴趣舰队派的南云忠一担任。而作为最适合人选的他，只能指挥地位抵一级，只是与第一航空舰队同级的第三舰队，所属的第三航
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