第1617章 激烈交锋(第5节)

下职能部门的领导进行工作上的质询有什么过错吗有什么为难可讲吗换句话说，就算是我为难他们，难道他们工作做得不到位，还不允许我去批评他们，去督促他们呢更何况我现在只是简简单单的询问，连一点批评的词语都还没有用上呢又哪里来的为难可谈难道在你董书记的眼中，我柳擎宇就是那样不负责任胡乱为难下属的人吗董书记，你可得给我一个交代了，否则的话，我这个市长真的不知道应该如何去展开工作了”

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