劳动标准的可能性，除了豆子的诱惑之外，参谋团还准备了另外一套大餐。
毕竟存在着警役和棍子的威慑，农奴们再磨蹭也有限度，比捡石头冠军多花了两倍左右的时间，所有农奴又到了吴清晨的跟前。
“都挺不错。”
以这句话作为农奴们消极劳动的评价，安德烈，和有所察觉的农奴们，毫不意外地听到了吴清晨的第三次指令：“接下来，自己选只篮子，都去公地里装石头，把它们丢到公地外面去等到下次喊你们来的时候，丢的最快的人，给一碗豆子！”
无论是否察觉到包装在豆子下面的阴险目的，农奴们同时再次发出了低呼。
“还有！”
就当没看见某几位农奴用眼神隐晦交流的情形，吴清晨继续道：“到时候再一起干活的时候，这些最快的人，可以自己选择干哪个活儿！”
“没错！”吴清晨声音抬高，双手下压，在农奴们整齐的吸气声中，在农奴们不可置信的目光中，吴清晨高声宣布：“接下来的活儿，每一次最快的人，到时候一起干活的时候，都可以自己选择干哪一种！”
自己选择啊！
同样是干活，捡石子，装石头流的汗，卖的力气，比敲硬泥何止轻松了一倍？更不用提最艰难，最痛苦的扛犁车了！
人力资源管理学第三击：竞争上岗。
农奴们本来就没能成型的串联，瞬间烟消云散。
“陆斯恩！还是从你开始，去吧！”
犹如离弦的箭一般，陆斯恩飞快地奔向了刚刚由他自己补齐的石头堆虚线。
十几分钟之后，第二个冠军角逐出来了。
给豆子，颁奖品，制造热烈的氛围之后。
“接下来是犁田，三个人一起犁，最快的给三碗豆子！陆斯恩，贾艾斯，凯尔，你们三个一起，去吧！”
三条离弦的箭射出！
就这样，或单人一组，或两人一组，或三人一组，捡石头，运杂物，
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