德烈那一边的农奴补充部分人手，组织了三支完整的队伍。
编组完毕，面对三组农奴，吴清晨指了指日晷，用泥土特意涂出来的位置它代表着两个时的时间：“你们都看到了，日晷走到这里的时候”
吴清晨又指了指公地远处，刚才竖起来的第一根树枝这代表着农奴们的最快速度下，可以在两个时内达到的最远距离：“速度最快的人，应该把活儿干到那里”
农奴们虽然看不懂日晷，但至少知道那是计时的工具，前一天这么多项测试下来，又一直旁观着吴清晨和安德烈忙活，自然也很明白树枝的意思。
农奴们微微骚动，在这些不满和不安的目光中，吴清晨不紧不慢地道：“当然，安德烈老爷知道，不是每一个人，都能像最快的人干得一样快”
“所以”吴清晨指着公地里，第二次插下的树枝：“只要你们能干到那里，就算完成了该干的活儿！”
“呼！”
农奴们整齐地松了口气，吴清晨插下第二根树枝的位置，大约在最快速度的60%0%之间，虽然不知道具体的数据，但农奴们光凭肉眼就可以看出，接下来的劳动量，一下子就从可怕的最快速度，降低到了只需要完成一半多一点点。
感激的目光瞬间投向了吴清晨，以及旁边的安德烈。
人力资源管理学第四击：领导亲切！
亲切归亲切，不过嘛利润当然还是越多越好！不，夏役翻耕当然还是越快越好！
“当然，如果你们愿意卖力的话！”
吴清晨继续道：“只要能干到最快的速度，每个组嗯，我的意思是”到这儿，吴清晨面向着自己左边，面前，右侧的三群农奴，分别划了个圈，示意“组”的意思：“这样一起的人，每个人，都能分到一碗豆子！”
吴清晨目光示意下，安德烈猛地揭开了身旁大篮子上盖着的树叶，露出了底下的大陶罐，一阵豆子的清香，立刻飘散在空气中。
人力资源管理学第五击，第
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