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第二十一章 招聘(第3节)

便有你展示的舞台,只要是实用,便可入围。当然像逗蛐蛐这种技能,再娴熟也是不要的。

第四关便是赵佶亲自把关,具体也没什么,只是问问家长理短,将来的想法。如此而已。

经过几日的筛选,到了赵佶这里的就有一百多位,赵佶直感叹宋朝人力资源的丰富。最后赵佶亲自拍板定了五十个人,再多了他这王府就要破产了。这五十人赵佶都选的年纪偏轻,家庭结构简单,为人比较踏实的。余下的几十位赵佶也都好言劝慰了他们,登记下他们的名字,并表示以后补招家丁便从他们当中选取。

令赵佶惊奇的是,入选的人中居然有几个西夏人和辽国人。一问才知道是从那边逃亡过来的,祖上都是汉人,有两个还在铁鹞子军中做过下级军官。他们是在对宋作战中兵败与大部队走散了才入的宋境。

赵佶对这批人的选拔大是满意。立马吩咐人去定做统一的服饰,并且绣上遂宁郡王府的标记。让他们为身为遂宁郡王府的一员感到自豪。

这次公开招聘还带来了一个副作用,就是东京城里的药铺生意大好,凡是在这次面试中查出患有疾病的,遂宁郡王府都赠送了一些医药费,这些人回去以后便去抓药诊治,一时间坐堂大夫都忙得不得了。遂宁郡王的口碑也是越传越好。

待新服饰做好以后,家丁们那种精气神就像中了状元。下工回家都不舍得脱,邻居见了都是羡慕的不行,回家教训家里的儿女好好学本事,将来去王府当家丁。