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NO.76企业改制(第3节)

另一条用来生产手机。反正这两个产品之前已经作为礼品送给郑老,不再需要保密了。企业当然改为未来90电子。管理办公室也搬到总部来了。

汽车组装厂也改为未来90汽车。宇行准备把未来工业园的电动汽车生产线重新搞两条过来,专门生产电动汽车。这个厂留下的人最多,有八百人,都是熟练工人。一样的总部都迁入未来90大厦。[www.zslxsw.com]

这三家公司的改造当然不可能一蹴而就,这里面的事情繁琐着呢。宇行可没有那个好心情整天掺和在那里,具体的事情还是交给阿圣他们去处理,最多让那些后勤人员帮帮忙。某人当然是当跷脚老板喽,这是他一贯的传统。

事情很快理顺,宇行又清闲下来。卢市长到现在仍没有回复自己的提议,只好组织工人天天安排他们学习。新的工作,新的目标,所有的人学习劲头十足。参观化妆品生产车间时,他们见到整个车间十六条生产线只有一个人Cao作时都惊呆了。当听到就这十六条生产线每天给公司带来三十多亿元的收入时,直接晕倒了六七个。这个时候他们才真正知道未来90公司的实力是自己无法想像的,工作干劲更足了。宇行专门抽出一天时间替他们洗脑,从他们心底树立起对公司的忠诚。宇行从这些人中选了三十个素质比较高,而且有一定经验的员工充实到秘书处和财务处,他们就先在那里学习学习,以后再看情况调用。

李剑安排的那些退伍军人陆陆续续已经五万多人前来报道,这些人都是近两年才离开部队的军人,军事素质依然很高,还没有被社会那个大染缸污染。这些人大部分是农村人,吃苦耐劳那是传统,正适合公司发展的需要。

宇行一直在反思之前的Cao作方式的得失,不错,是有一万多人跟着自己赚了钱、发了财,但是对于自己所进行的工程来说,本应增加十数万的就业机会的,可这部分工作现在主要是阿海那些机器人在Cao作。这里面是有技术保密的因素存在,这直接的后果就是社会影响力远没达到这些项目本应有水平。很多时候

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