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改革碰到的新问题(第3节)

配厂改制转型的工作。

  只要你们觉得我老刘还有些用处,我就在拼上一把老骨头,为机械修配厂改制转型在拼一回命。

  杨得亮与刘总工的谈话简练而直接,两人心里都很舒服,特别是刘明福老人,搬走了压在老人心头的大山,浑身上下轻松多了,人也就显得年轻多了。

  杨德亮回去后,马上就仔细看完刘明福老人的建议,觉得刘明福老人看问题很准,解决问题的办法也很巧妙。马上就向国企改制领导小组副组长吕和平作了汇报,吕和平听完后,也觉得这份材料很重要,马上就向国企改制领导小组组长杨雨汇报。

  国企改制领导小组组长杨雨同样认为这份材料很重要,马上就召集小组成员进行了讨论,大家一致认为,刘明富的材料很详实,可Cao作Xing很强,是鲁东省机械修配厂改革的新方向。[www.zslxsw.com]

  杨雨指示国企改制领导小组,在深入调研一下,向鲁东省机械修配厂领导班子索要机械修配厂的原始材料,包括土地、厂房、机械设备、财务盈亏报表、以及账上还有多少钱等,机械修配厂主要领导班子成员都以种种借口予以推脱。机械修配厂厂长崔子范更是以索要欠款为名,公然出差走了,根本不拿国企改制领导小组当回事,消极抵抗着国企改制领导小组的命令,严明人一看,就知道有人做作祟。

  杨雨一看有人在作祟,就知道这次改革可能触动了什么利益集团。可国企改制领导小组下去后搞调研,知情的领导班子成员三缄其口,就是不肯透露是什么原因迫使他们和国企改制领导小组做对抗,问急了他们就是默不作声。

  原有的道路走不通,借用电影里的一句话,杨雨找到了感觉,既然正面攻不动,那我们就从敌人的侧面攻一攻,说不定就能拿下敌人。既然领导班子不配合,国企改制领导小组就和工人接触,就和工厂的财务人员接触,就和底层的普通的干部接触,经过几天的的苦口婆心的说服教育工作,工作的效果是明显的,目标人物逐渐浮出水面。

  杨雨又和鲁东省公安厅接触,一个一个的找机械修配厂领导

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