，愿意誓死追随他。”
林岚四顾看看，压低声音说：“IV刚接手景辉风投的时候，很多中高层领导都离职了，甚至普通职员也离职了，我偷偷跟你说，这些人大部分都回了景辉集团，或者竞聘进入景辉集团的其他子公司。因为什么呢，因为景总，这些人都是被景总领导过的，都习惯了景总的领导风格，也比较喜欢景总，所以都回去了。这话你别说出去，因为我听说你们现在的老板还挺可怕的，就我来的这半个月里没少见他骂人呢。”
林琰琰忍不住噗嗤笑了。现在的老板，不就是陆莘透吗，陆莘透的脾气是挺坏的，他比较讲究效率和进度，为了一个结果甚至可以不折手段，有时候真的把手底下的人逼得喘不过气来。
如果景辰是魅力型的领导，那陆莘透一定是命令式的领导，或者是教练式的、独裁式的领导，很多生硬的字眼放在他身上都合适。相比较起来，景辰就缓和许多，景辰除了讲究效率和结果，还更多地讲究人文关怀，对下属比较体恤，因此景辰更赢得人心。
许多人，因为愧疚和自责，都会自发地完成好工作，因为不想给景总造成麻烦，比如她。她相信很多人也是一样的。所以景辰并不需要可以压迫下属，下属也会为了他而完成好工作，这就是领导的魅力了。
“你一定很奇怪景总为什么帮你，但是景总这样帮助下属的，可不算少数了，我们已经见怪不怪了。”林岚又说。
林琰琰怔愣：“景总景辰帮助别人吗？”
林岚吃了一口便当，点头说：“对啊，只要他知道的，能帮上忙的一定会帮的，只不过这一次他帮上你也让我挺意外的，毕竟他已经不是你的领导了嘛，而且你跟景总接触得也很少，可是以景总的为人来思考，他愿意帮你属正常，不算太奇怪。”
“哦……”林琰琰慢慢吃着饭，心中莫名有些失落，她觉得景辰对她不同，但也许，景辰只是太好心，顺手帮助他看到的深陷苦难中的人罢了。他不仅仅帮助她，也帮助过许多人呢。
两人正说着话，陆莘透忽然走进来了，陆莘透只穿了
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