下次搞不好就是“猎人厨师”、“陶工染匠”、“秀才茶师”，或者其他什么乱七八糟的组合。为防患于未然，行政中心的官吏们绞尽脑汁，脑补出了36种未来可能出现的复合型人才组合方式，现在便开始集中培训。
这是个大工程。
36种职业组合，总共动员的参训技能人才却接近200位，平均每种组合参训人员超过5人。
也只有逐鹿领的人才储备厚度，才能完成这样的行动。
这样做的原因有三。
首先，这次培养复合型人才，不仅仅是为了应付当下，更是着眼未来。
将来领地或许会遇到需要兼具两项高级技能的复合人才，即使从现在开始培养，第二职业成长到高级也得看天赋。领地事前没办法知道参训人员第二技能天赋情况，个体情况不同，新技能成长速度可能存在差异，扩大参训基数，成才率可能高一些。
其次，这是一次前所未有的试验。
同一个职业组合，逐鹿领有意识采取不同技能成长方向。
以初级兵工厂需要中级“铁匠木匠”为例，易风分别选择“高级铁匠”、“中级铁匠”、“高级木匠”和“中级木匠”参训，领地将持续观察、记录、跟进所有参训人员进展，希望总结到一些经验。
鱼不智也知道，成功希望渺茫，但该做的事情还是得做。
梦想还是要有的，万一实现了呢？
第三，逐鹿领需要的复合型人才，不止一份。
逐鹿领虎踞益州巴郡，冀州渤海还有个飞鱼领在默默耕耘，这就至少需要两份。如果成功培养出的复合型人才有多，可以考虑均给盟友和死党。
鱼不智从来都不是独狼。
有句话是这么说的：大家好，才是真的好
第二职业培训，一开始并不被大家所理解，被选中技能人才怨气满满。大家的愤怒不难理解，尤其是那些高级人才，在原来的行业里有相当地位，突然接到通知，让他们象菜鸟一样接受另一门技术培训，这是历史的倒退
不能忍！
一些愤怒的逐鹿乡民将矛头直
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第5页 / 共6页