纳斯达克上市，公司的技术部门也从原本自己做自己事、不顾外头风言风语的低调状态，转入了自我包装、自我吹嘘的亢奋中。以便让世人看清公司的技术创新力度、对公司产生更大的投资信心。
一家公司。在不准备上市的时候，可以不屑于无知大众的看法。但是只要它想上市，上了市，大众的看法就变得重要起来了。一切软实力，也都会经过包装，再展现在世人面前。
“初音网络安全研究所？人工智能研究所的合作单位？研究深度学习算法在网络安全领域的最新应用？”
一份杰夫辛顿教授的述职报告上，提到的一家外协合作单位，引起了拉利佩奇的注意。
“云安全？对僵尸网络和灰鸽子源头的主动防御？对高危网站与社交用户的主动标注、提示？哼，概念倒是提得很大，也不知道有几分真材实料。”
看着报告上提到的研究方向和科研基金配置方案。拉利佩奇刚刚被药物刺激到极度亢奋的大脑，不免有些轻蔑与不信。但好奇之心却是更加炽烈了，恨不得要把脑子剖开，好生条分缕析地把这玩意儿描述的远景吃透。
也亏得那颗药，以及刚刚在纳斯达克成功敲钟带来的好心情。否则，以他这般日理万机的大忙人状态，也是不可能深抠这么一份报告的。
拉利佩奇看着看着，心中却越是心惊，也没注意到时间过去了多久。对方的眼光之远，很多地方都触到了谷歌现有adsense体制下公信力的隐痛点所在。竟似是为谷歌提升自己品牌形象而做的量身定制一般。
“嘿，拉里，不去吃点么？刚刚纽约回来，就这么急？”
一声呼喊打断了佩奇的思路。他的办公室门被来人毫不掩饰地应声推开。连敲门这种礼节都没有。佩奇不用抬头，光听声音就知道是他多年的老搭档谢尔盖.布林了。
谷歌公司的管理很松，很人性化。稍微重要一点的员工，都会有**办公室，连装修方案都可以由办公室使用者自己决定，公司不做统一要求。而且绝对不像别的公司那样要用分段式磨砂玻璃隔间。以便老
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