发电都能烧一天……”
“谢洛夫主席，对于评估的失误我们很遗憾，如果可以选择的话，日本方面愿意表达对这件事的歉意，希望主席可以网开一面，我们知道谢洛夫主席在苏联的地位，只要你点头放行，其实事情是不难解决的！”中富道隆不住的低头，原材料来源地突然被封闭，对王子制纸影响非常大，而且日本政府对这件事基本上无能为力的。
“没什么可谈的，克格勃已经公告给了所有地方组织，这批木材不管有多少，我们都吃下了！”谢洛夫的话让中富道隆脸色一白，这背后的含义是王子制纸在消耗完毕存货之后，可能会陷入停产的境地，赶紧道歉道，“谢洛夫主席，我们究竟怎么做，才能恢复到原来双方合作的关系呢！藤田，给我跪下……”随着中富道隆的大喝，藤田像是条件反射一样跪在地上，这倒让谢洛夫露出一丝感兴趣的神色，很有意思，估计就是让藤田把老婆献出来谢罪，他也会答应吧。
这种场面谢洛夫两辈子都没有见过，在日资企业，上下左右关系都看重，不仅要重视上面领导，而且要和同事处好关系。在日企，能够培养人的软机能，主要包括人际交往能力和互相帮助等素质。日企的规范管理，这对培养初入职场的年轻人的职业态度和职业操守有利，这种职业精神也是一个人在职场上综合竞争力的一个方面。
有一定分析和反应能力，懂得日本人心理，做事恰到好处，这是日企真正想要的人。而能够如此到位的人才，并非仅仅是日语流利那么简单。一些在日本呆过的人往往会在日企里十分吃香，正是因为他们掌握了日本人做事的规矩，而日本老板也更喜欢公司里有这样的员工。
这是前世家乡一个驻中国的日本人说的，但眼前这种场面是不是夸张了一点？说跪下就跪下，如果藤田要是表扬一下日本传说中的下克上，谢洛夫没准真的会松松口。
“没有这个必要，不要想推出来一个替罪羊就表明这件事没有发生过，这种态度对付一下中国人说不定他们会被你们欺骗，但在苏联这行不通！”谢洛夫当做没有看
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