的效率，却带来了长期的消极情绪。她不可能时时刻刻都与普通员工一起站在前线，却要求着所有员工时时刻刻按照她说的来做。也许她的要求是正当的，却是不通人情的。
并不算高的薪资与高标准的要求开始产生矛盾，越来越多的人抱怨，而这情绪直接反应在了工作的细节中，反应在了销售的业绩上。
虽然很看好这位高材生的实力，也很欣赏她在刚上任几个月为公司创造的盈利，但高层最终还是撤掉了这位不怎么成熟的门店经理和一部分绩效考核较差的员工。用总部空降的储备人才取代了夏诗雨的职位。
这位曾经被捧为望海大学经济院之花的女强人，居然失业了...
才不过短短的一年。
她很痛苦，她不明白自己究竟做错了什么，或者说聪明的她已经意识到了自己究竟做错了什么，只不过已经来不及改正了。她对于那个辞退掉的男人还有一点印象，似乎是从那一刻开始？所有人看她的目光都不一样了。原先是敬畏，后来那层敬畏的后面却带上了一丝厌恶，哪怕是曾对她献过殷勤的男员工...
失业后的她受到了事业和感情上的双重打击。
一直对她鞍前马后的男友，以“老子和你处了那么多年，你连亲一下都不答应，呵呵，当你母亲的铁处女去吧...”为由，没有任何预兆的带着新欢走掉了。或许是因为她已经不能给他提供经济上的支持了，那个男人对于自身的外遇甚至连掩饰都懒得掩饰了。
非常讽刺，夏诗雨一直认为他很爱她，而且是那种无条件的爱。因为只有他追求了最长的时间，一直到大学毕业还没有放弃追求她，于是她就答应了。她并不爱他，或者说她对那些向苍蝇一样围着她转的男人每一个感兴趣。只不过，她清楚自己总得嫁人，于是按照最有效率的方式，选择了追求她时间最长的那个人。
结果，现实很明显地背叛了她。说真的，她都差点爱上那个男人了。
仅仅是因为没有接吻？仅仅是因为没有性？...难道所谓的爱连这点考验都承受不起吗？夏诗雨很困惑
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第5页 / 共6页