不要作恶，我们坚信，作为一个为世界做好事的公司，从长远来看，我们会得到更好的回馈，即使我们要放弃一些短期收益。”
李因洪脸色一变，心说，你刘晨不会是谷歌的说客吧，让我们摆渡弱化核心的搜索业务，去发展其他那些不切实际的领域，你安得什么心？
“刘总是不是看到了一些网络上的抨击，网络，都是一些跳梁小丑的无聊言语而已，我们没有做错什么，都是在黑我们而已。”
“没有调查就没有发言权，我相信我已经做了充分的调查。”
刘晨说着，把搜集到的资料拿出来放在李因洪面前。
李因洪看了几页就锁着眉头，而且越来越深，看到一半就合上，很认真道：“刘总，我们摆渡从来都是合理合法，这一点，我可以保证。”
“然而，这是事实，医疗信息是一块肥肉，却不好消化，而摆渡非常依赖这块业务，即使它早已成为臭不可闻的腐肉，摆渡还是无法抛弃它，自身业务逻辑和能力建设的失败，使摆渡失去了消化它的能力。”
随着摆渡的上市，以及谷歌进军华夏受挫，李因洪的性格也发生了一些变化，摆渡还在中关村办公的年代，李因洪与员工之间还并非这种皇上与太监的管理关系，那时他还是一个可以走近一线员工工位，聊家常、倾听一点意见的管理者角色，时常面带微笑。
在每次摆渡被爆出负面新闻后，高管群里总是一副受害者论调，鲜有反思。更有甚者，还会喊口号表明对摆渡的爱和忠心，让李因洪放心。
在这种氛围下，哪怕是有员工以较为个人情绪化的方式探讨摆渡的责任，也会有人出来驳称这样的言论居心叵测，不想为了公司未来好。
近年来，摆渡取得的成功，那些善于阿谀奉承、掩盖问题、官僚做派的中高层如鱼得水，让李因洪的决策趋于保守、业务只能守成而不能开疆拓土，性格中的自傲反而放大化。
“我们摆渡素以技术驱动为传统，我们还试图把本包含复
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