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第五十二章 没有不散的宴席!(第3节)

所以对唐逍来说,他虽然一直觉得自己适合担任商务经理,但是真正接手商务经理之后,他依旧不敢大意,对即将接手的工作,他倾注了自己几乎全部的精力。

他之前虽然博览群书,但是很少看管理方面的书籍,他大学学的是理工科,也没有接触这方面的知识,所以这些天他天天在恶补。

得益于他的儒道神通,也得益于现代高度发达的信息,唐逍的恶补收效很快。

他用只有差不多一个星期的时间,便读完了mba几乎所有的教材书籍,对商务管理的知识从无到有,从懵懂不知,到开始渐渐的拥有了自己的观念和思路,应该说,他是一日千里,进步非常的惊人。

现在的社会什么最重要?人才最重要!

什么是社会最需要的人才?无疑,学习能力超强的人才是极其稀缺的人才资源,唐逍现在便具备这种稀缺性。

他的学习能力惊人,而且他对待工作有一种异乎寻常的专注,这一点是他儒者的素养决定的。

儒者养性,这么多年,他甘愿清贫,学习从不懈怠,功课从不懒惰,这一份心性终于开始慢慢的发挥作用,拥有这样的心性的唐逍,比常人更加的专注,更加的自信,更加的坚韧,更加的从容。

应该说,只不过担任一个小小的商务经理而已,根本不需要像唐逍这样大张旗鼓。

商务经理最多也就管十几号人而已,而且业务团队管理方式简单单一,所需要的管理知识也不复杂。

但是唐逍的目标是要大有作为,他的目标决定了他的思想高度,而他站得比所有人都高,自然比所有人对自己的要求都高。

说到这里又得提儒道而立“三立”的问题,儒道三立立身之后便是立志。

“志”是儒道非常看重的,有志者,事竟成,志当存高远,没有志向的人,生活没有目标,工作没有动力,浑浑噩噩,终究蹉跎一生。

唐逍的目标大有作为,这个目标其实不是他的志,儒者之志关键要心系家国天下,唐逍现在只是想多立功而已,眼前的这些目标能算什么?根本算不上志向,但

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