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339、职场如战场(第1节)

十九名第一批被提拔起来的年轻俊杰里,钟梅梅的确是石涧仁当初给纪若棠唯一强调过心术不正的。

其实关于德和才之间的关系,自古以来都有共识,德才兼备是为上品,有德无才值得留用,无才无德呢有多远滚多远,但是有才无德的人怎么用就非常考验领导的才能,稍有不慎就会出大事。

譬如历史上的和珅,贪得无厌却又是治理财务的一把好手,当皇帝的真只是听好话,却不知道他中饱私囊?

谁知道是他瞒天过海能力强,皇帝没想到他那么贪,又或者是皇帝更高招养肥杀猪呢?

再比如那些大奸臣几乎个个都是琴棋书画的高手,把皇帝也哄得格外开心,于是无能的领导就完全成了傀儡,被人家玩弄于股掌之间。

所以大多数普通的看法是有才无德之人是大奸大恶之辈要格外提防。

但一屋子都是君子,显然也不见得是好事。

总有些见不得光的事情要有人去做,上位者总是需要能有人打小报告了解一些不同渠道的声音,这都是帝王术里面都会强调的部分。

石涧仁也倾向于要为纪若棠培养这样的人手,就当是让她学会跟这种人打交道管理的方式。

心术不正也分很多种,钟梅梅在石涧仁的评语里面,就是善趋宜奉之人,简单说就是好拍马屁,这种人多半从小就聪明过人,相貌也肯定清秀好看,眉宇间一贯都笑容不断,交际能力非常强,用得好那就真是得力助手,但往往这样溜须拍马的人太容易得到好处,慢慢就不愿脚踏实地的去干,而是什么都选择花言巧语的走捷径,等私心杂念一旦重起来,特别是如愿以偿的大权在握以后,多半就只图一己私利,谁的利益都敢出卖。

所以纪若棠学着管理的结果就是一直没给钟梅梅独当一面的权力。

他们那一拨儿的,田长青已经是实际上威斯顿大酒店的总管,付阿姨挂着总经理的名,做名誉主席的事儿,然后吴迪去了投资过千万的汽车行当副总,柳清现在是纪若棠身边的秘书头头,做了石涧仁那个什么经理职务该做的事情,其他基本都是

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