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第七十四章 市场拓展(第2节)

康看到老爹要出山,连忙摇着头说道:“不用爸,公司现在的规模我还能够降得住。你老要是想走走,可以带着我妈四处的走走,或者出国看一看。不说我的资产,就是礼品店的收益也够你们环球旅行一圈了。”

虽然从SY到金泉屿的客轮航程没有渔船那么辛苦,但是客轮船长要费的心思要超出渔船很多。

驾驶渔船无非也就是这一趟没有收获,可是开着客轮总要为船上沉重重的百十条生命负责。

赵康可不想父亲在为自己那么的操劳,自己毕竟已经长大并且有了自己的事业,如果连家庭都照顾不到,那么事业还有什么用呢!好的事情、喜悦的心情总是要有人来分享,而最能够把自己成功的喜悦分享的人,无疑就是自己的父母。

看着执着的父亲,赵康不得不交给他一项任务,给自己招聘合适的船长和船员以及乘务。

船员和乘务还很好招聘,有没有工作经验都无所谓,这个可是上岗之后在培训。可是船长的要求就不一样了,这个岗位的要求必须是真材实料,有一定工作经验的船长,可不是拉一个人就能够胜任的。

一个当了一二十年的水手,不一定当得了船长。当船长不但要求拥有丰富的航海经验、充足的航海和轮船知识,还要能够服的了众,压得住场面。不然一出海,船老大的命令走不出驾驶室,那么这条船离沉没的时间不远了,一个优秀的船长胜过N多个优秀的水手。

虽然,赵启民也很想上船,但是为了避免公司里面的老人尴尬,也只好尽力的为赵康拉来两位优秀的船长。

像之前的手下的船副封右江已经是公司的副总经理,掌管着整个后勤补给的大权,还有以前的船员张奇也将担任运输公司的总经理,自己这个以前的船老大,再加上老板的父亲,身份重叠在一起,不仅自己感觉别扭,就是这些走上领导岗位的后辈,也不方便管理。

在SY公司驻地写字楼附近的一座酒店的小型会议室内,赵康召开了海洋国度交通运输有限责任公司

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