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第七百二十七章 记住(第2节)

,往往就会决定一个特种兵在自己小队里的分工……

封寒玉在觉醒之前,不断在小队之中负责电子通讯工作,在一般情况下,她是很少有机会真正出手战斗的,并不是因为她的战斗力不强,作为特种小队的队长,她的能力毋庸置疑,但是,在她的小队之中,无论是徒手格斗还是射击,都有比她更强的人存在……

对于士兵的成长,尤其是特种部队的士兵,能够说每一个都是从大量的普通士兵之中抽调出来的精英,他们的成长方向,往往在他们进入特种部队的时候,就已经被上官们规划好了,在培养出士兵们的基础能力之后,上官们就会开始培养这些士兵的特长……

擅长狙击的,就要让对方变得愈加擅长狙击,擅长格斗的,就要让对方变得愈加擅长格斗……

将士兵原本就具有的天赋,最大限度的挖掘出来!

就像是许多外企对于员工的职业规划一样,他们需要做的,就是最大限度让士兵在最短的时间里产生最强的战斗力!

对于一家企业来说,培养一个员工花上十年以至二十年都不嫌多,但是对于军队来说,作为一个士兵,战斗力最强的光阴却是非常有限的,也就是这个原因,所以为了让这些士兵产生最强的战斗力,就必须在最短的时间里完成培训……

无数的现实已经证明了,所谓的全才,在很大意义上来说只能够起到井上添花的作用,只有专业的人才,才能能够最大限度实现雪中送炭的作用……

全面型人才,说起来好听,实际上往往只能够变成四不像而已……

现实上,无论是在现实里,都有许多身居高位的人,他们有着极其全面的各种资质和文凭,也是因为这个原因,所以才会让人产生了全才优良的概念,但是现实上,这些身居高位的人,他们所具有的这些文凭,往往只是在他们成功之后,才后来补上的,而他们补上这些资质的目的,其实也只是为了让自己镀一镀金,让自己看起来愈加体面一些而已……

实际上促使他们成功的,却并不是这些表面功夫……

军队也是如此

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