对方长得丑，年终奖就应该少给一些，甚至最好以一分钱都不给……
从某种意义上来说。女主管这样的行为，其实就是一种非常不专业也非常不职业的做法，可以说是严重的影响了企业的利益，败坏了企业的声誉，最关键的是问题是，今天这个女主管能够因为员工长得丑去克扣员工的年终奖，那么她明天是不是会因为客户长得帅给给于对方更多的优待，甚至因此损害乃至于出卖公司的利益呢？从某种程度上来说，这是完全有可能的事情。因为这样的人，其实已经完完全全将自己的个人的好恶。凌驾到了企业的利益和形象之上，这也就是一种偏执到了极点的状态了……
在任何的国家之中。国法永远都是大于人情的，而同样的，在一个企业之中，规章制度也永远是大于个人的好恶的，如果将自己的个人好恶凌驾在规章制度之上，那么这个企业往往也不可能能够真正做大做强了，从某种程度上来说，这样的人为什么可以上位，恐怕本身就值得深思了，职场这样的地方，任何一个职位本身，或多或少可能都有一定人情上的因素存在，但是如果人情因素已经达到足以让如此无能的人窃据高位的话，那么恐怕这个企业本身也就走不了多远了……
其实如果仔细想想这个问题，这个女主管对待自己的下属是一种偏执的话，那么选择这个女主管上位的更高层领导们，是不是也同样有着这种一种以貌欺人的偏执和任性呢，又或者是其中有一些所有人都知道，但是却又无法宣之于口的秘密存在？
偏执的人，永远都不会觉得自己是错误的，这也就是偏执者最可怕的地方……
其实，在这个世界上，其实不管是什么人，或多或少的都会有偏执的地方，甚至有些人的偏执，是完完全全不讲道理的偏执……
其实很多时候，骗子之所以能够骗到别人，往往走的就是投其所好的路线，人总是会有自己的偏好的，总是会对一些事情有天然的好感，而骗子之所以能够骗人，本质上的原因也就是如此，绝大多数的骗子总是一副西装革履成功人士的样子，又或者长着
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