层，都要在同样的食堂就餐，至于那些愿意自己花钱出去吃的员工，那就随意了。
在萧风的强调之下，‘镜湖集团’的员工食堂早已经是名声在外，哪怕是产业扩张到北美地区，‘员工食堂’依旧是集团最好的福利之一。
萧风一行走进1号食堂的时候，超过三千名员工正在庞大的食堂内就餐，不过大家都还是很有公德心，并没有大声喧哗，井然有序。
以前，我们华夏人对于歪果仁的理解也很片面，认为歪果仁就是自由、散漫的代表，和华夏的工人阶级并不是一个类别。
但是，‘镜湖国际’入驻美利坚并且大量招聘了歪果仁员工之后，大家才发现，在一个庞大的集体之内，个体行为会慢慢地被同化，歪果仁也会成为有组织，有纪律的工人阶级。
萧风的到来稍微引起了一些员工的骚动，不过大家也都没有围过来索要签名和合照，只是坐在位置上热情地向萧风挥挥手罢了。
萧风能够看得出来员工们有不少自己的粉丝，这一点从他们炙热的眼神中就能够看得出来，心里多少还是有些沾沾自喜。
清晨的员工食堂为员工们提供了丰富的美食，从中餐美食到西餐应有尽有，员工们完全可以根据自己的喜好，享用既美味又有营养的早餐。
萧风一路走过，发现了一个很有趣的现象，那就是黄皮肤、黑头发的同胞大多都是吃着西式早点，那些金发碧眼的歪果仁，却熟练地拿着筷子，呼噜呼噜地吃着牛肉面！
据不完全统计，目前‘奇迹农场’中拥有超过20个国家的员工，各种肤色、民族的员工融合在一起，形成了强烈的文化冲击和交流，相当有意思。
多民族的融合也使得来自全世界的美食都在‘员工食堂’得以体现，甚至食堂三不五时还会举行各种美食节，向员工们推介各种世界美食，让员工们对企业的凝聚力进一步增强。
比如，每周员工食堂就会选取一个国家的特色美食重点向员工们推介，让员工们品尝美味的同时，也去了解哪些国家的历史、文化，同时也让他们更加尊重身边其他
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