在手中，哪怕无法快速升值，也能够保值，增值的速度要比物价上涨的速度高出不少，这就足够了。
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老板和老板娘的到来，让‘奇迹农场’的员工欢呼雀跃，虽说并不是所有的员工都能够见到萧风，和老板进行近距离接触，不过萧风到来则是让人事部向每一位员工发了一个红包，88美元数目不算太大，不过也是很喜庆的事情。
这笔将近2000万美元的额外奖励是由萧风个人掏腰包，对于萧风来说，这些员工为自己带来了超过20亿美元的纯利润，适当拿出一点也是理所当然的。
萧风的大方在集团内向来是众所皆知，他在每个节假日的小红包以及偶尔的意外惊喜，是员工繁重工作之余的期待之一，很有意思，算得上是‘镜湖集团’的企业文化之一。
这些年来说，随着‘镜湖国际’在北美地区的影响力越来越大，‘镜湖集团’的许多企业文化也在欧美的企业之中流传开来，倒也是让人忍禁不禁。
比如，现在许多和‘镜湖国际’有合作关系的欧美企业，在感恩节、圣诞节乃至万圣节这样的西方节日，都会给员工们发个小红包之类的小礼物，收买员工的人心。
一些华裔员工比较多的企业，在端午、中秋和春节这样的华夏传统节日中，也会特别为华裔员工提供各种节日礼物，相当有人情味。
不得不说，‘镜湖集团’的崛起稍微改变了许多华裔的工作环境，这种影响不算太大，但是潜移默化之下，却相当可观。
这种局面自然是萧风乐于见到的场面，如此费心费力地在北美发展，不就是为族人代言吗？
除了小红包之外，员工们这几天也获得了加餐的待遇，许多品质极好的顶级食材都在员工食堂里向员工们开放，员工们可以享受到更多的美味，对于萧风这个老板的感觉就更好了。
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萧风和徐梦瑶的时间并不算太多，接下来还要到‘二号酒庄’主持今年的开酿仪式，前往
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