丰厚年终奖金的刺激下，许多人向‘镜湖集团’投来简历，也是很正常的事情。
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外界因为年报的出炉而热议，‘镜湖集团’的员工们也是陷入了巨大的狂喜之中，毕竟年终奖励方案将会决定他们今年能否过上一个肥年？
按照大老板的习惯，只要企业利润保持一定的水准，他肯定不会亏待员工的。
随同年终报告出炉的年终奖励方案自然是让绝大部分尤其是一线员工感到相当满意，也让他们在年底这段时间的工作热情更加高涨。
在‘镜湖集团’之中，比例最大的莫过于生产一线的员工，他们工作最辛苦，对集团贡献最大，萧风也是按照惯例，奖励对这些辛勤的一线员工倾斜。
在‘镜湖集团’之中，以‘萧家农场’、‘箫氏酒庄’、‘镜湖牧场’、‘萧家美食’和‘镜湖**业’拥有的一线员工最多，12000生产一线员工，构成了‘镜湖集团’员工的主体。
‘萧家农场’的一线员工每天和鸡鸭鱼虾、瓜果蔬菜打交道，顶着烈日、冒着风雪辛勤工作，每一份丰收之中都蕴含了他们的汗水。
虽说‘空间灵泉’为‘萧家农场’的快速发展奠定了良好的基础，但若是没有这些农场工人的艰苦奋斗，‘萧家农场’也不会成为华夏最好的农场。
因此，在论功行赏的时候，萧风自然不会忘记这些劳苦功高的人们。
除了‘萧家农场’之外，‘箫氏酒庄’、‘镜湖牧场’都活跃着这样一群顶风冒雪的基层员工，他们用给自己的汗水铸就了‘镜湖集团’各种顶级产品的坚实基础。
此外，1000名销售一线在‘镜湖集团’全国范围内的扩张之中起到了至关重要的作用，萧风自然也不会忘记他们。
从组织架构来看，2000名内勤、后勤、仓储以及行政、管理人员仅占集团员工总数的15%不到，处于相对合理、健康的状况。
萧风决定为所有一线工人发放六个月的基本薪水作为年终奖金，其他员工的奖励额度减半。
仅此一项，镜湖集团就需要支付
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