产品销售渠道已经遍及华夏的一二线城市以及重要的三线地级市。
以‘镜湖集团’的婴幼儿奶粉为例，‘镜湖集团’的日产量为60万罐，以每个婴幼儿一个月3罐的平均消耗。‘镜湖奶粉’覆盖的婴幼儿数量达到了惊人的600万！
作为一个至少影响1000万家庭的企业，‘镜湖集团’的品牌价值乃至知名度自然是直线攀升，数百亿rmb的品牌价值是非常正常的！
在过去的几年时间里，‘镜湖集团’就以高薪酬而著称，尤其是当‘银杏村’村民分红水涨船高的情况下。人们更是把目光投向了‘镜湖集团’的年终大会！
寿大山等媒体记者并未急着离开‘银杏村’，毕竟‘镜湖集团’的年终大会就在第二天举行，与此同时还会有规模盛大的授车仪式，自然是不容错过！
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‘镜湖集团’的年终大会方案早已经在半个月之前确定，身为董事长的萧风只需要签字，剩下的具体工作自然有杨浩这个执行总裁带着人完成。
因为在过去的2014年中，‘镜湖集团’的营收、利润都有大幅度地提升，萧风这个老板自然也不会太过吝啬，为员工们准备了相当丰厚的一份新年礼物。
一直以来，萧风都一直坚持着让员工们过上富裕而有尊严的生活。既然集团能够挣钱，没有理由让员工们吃糠咽菜！
‘镜湖集团’目前的员工人数为16580人，相当于‘银杏村’居民的14左右，占据了‘银杏新区’长住人口的8%左右。这些员工是整个‘银杏新区’的中坚力量，他们收入的多寡在很大程度上决定了‘银杏新区’经济活力的大小。
事实上，在过去的两年时间里，‘银杏新区’的房价在持续的稳中有升，‘镜湖集团’的员工贡献了相当的力量。
对于平均年收入超过15万rmb的‘镜湖集团’员工，‘银杏新区’不足一万的房价实在算是很低，许多员工往往存上两三年的收入。既可以付得起首付。至于那些集团中层乃至高层管理人员，甚至可以依靠一年的收入就可以全款购
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