是相当严格。普通人要想加入并不容易，也只有那些拥有真才实学以及庞大资金的投资商才能够获得资格。
也正是因为各种苛刻的门槛条件，‘银杏新区’的入籍制度受到了不少媒体和民众的批评，只不过有了中央和箫氏家族的支持，‘银杏新区’管委会倒是顶住了诸多的压力。
在全面实行免费教育、医疗制度之后，‘银杏新区’把一开始在‘银杏村’试点的养老制度也在新区范围内全面铺开，再一次开创华夏先例。
自从‘镜湖集团’成立之后，萧风就决定为村子里55岁以上的妇女和60岁以上的老汉提供养老金，这一部分的资金是从‘镜湖集团’的利润中扣除的。
一开始的时候，每位老人每个月拿到的养老金只有500元，但是在人均收入还不到3000元的滇西北山区，已经算得上是巨款了。
后来，随着‘镜湖集团’的规模和利润水平快速上升，‘银杏村’老人的养老金数目也是急剧增加，让人甚为眼馋。
到了2013年底‘银杏新区’挂牌成立之前，‘银杏村’老人的养老金已经达到了惊人的人均2500rmb，这也意味着这些老人每年可以拿到3万rmb的收入。
也正是因为这些收入以及全免费的医疗，让‘银杏村’的老人腰杆子赢了许多，整个村子自然也就不会出现虐待老人、不孝敬老人的情况。
钱不是万能的，但是在很多时候，能用钱解决的问题都不会成为真正的问题！
自从‘银杏新区’挂牌成立之后，养老金制度率先在整个辖区内展开，4万名符合条件的‘银杏新区’老人从2014年元月开始就可以从财政领到自己的养老金，这也是让所有的老人感恩戴德。
对于许多家庭年收入超过10万、20万甚至更多的家庭来说，老人的这点养老金充其量是一个孩子一个月的零花钱。但是对于那些刚刚并入‘银杏新区’的低收入家庭来说，这笔钱简直就是救命钱。
从某种意义上来说，养老金成为了所有‘银杏新区’新居民归心的催化剂，许多贫困的家
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