要让李梦龙来把关呢，万一里面有些纰漏呢？
“不用了吧，你做得比我都成熟，一看就没问题！”
李梦龙嘴上虽然说得谦虚，但脸上的表情可一点也不匹配呢，为什么笑的那么虚伪？
徐贤是摸不到头脑，但考虑到李梦龙偶尔会“犯病”的情况，她也不打算去询问，只是再次把文件推给他。
“哎呦，你说你怎么还不信呢，那我就勉为其难的看一看？”
再三推脱无果后，李梦龙这才满意的接过了徐贤递来的文件。
说实话李梦龙此刻的心态是有那么点失衡的，因为他奔着的方向就是想要找到些错误，借此来彰显自己的存在感。
这种预设好目标进而再去行动、发问的行为，怎么看都和楼上的金泰妍异常合拍，这算是心有灵犀吗？
只是金泰妍那里有帕尼这傻孩子搅局，而李梦龙这里自然不会一帆风顺。
他来来回回看了好几遍，愣是没有找出些问题来。
这就不大合适了嘛，徐贤是怎么做下属的？
不留出些较为明显的问题来让领导去指责、批评，这如何彰显出领导的地位来？
他们是一个团队，每个人都要认清自己的地位！
把事情做得滴水不漏，这是功绩吗？
徐贤这么能干，那还要他李梦龙做什么，要不要把他屁股下的位子让给徐贤做呀？
还真别说，倘若李梦龙真的这么干了，二楼的这些同时会开心到飞起，高低先摆个流水席吃上个三天三夜。
同李梦龙这种人一起工作，好处确实不要太多，有钱赚、有成绩、有工作上的成就感等等。
这些都是让外人羡慕的地方，但旁人却不知道他们要面对的压力。
李梦龙就仿佛是羊群的头羊，在前方拼了命的奔跑，根本就不管身后的人是否会跟上。
而为了能够不掉队，天知道他们私下里付出了多少，只能说这日子真不是人过的。
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