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第三千五百七十七章 转变(第5节)

满是欣慰的徐贤主动拍了拍李梦龙的肩膀,本想要夸奖他来着,但李梦龙接下来的反应却大大出乎她的意料。

“你有没有运营粉丝群体的经验?你觉得把公司里的大伙都吸纳到我的个人粉丝群里,进而统一管理,是不是一个好的选择?”

听到李梦龙的问题后,徐贤一度以为自己听错了呢。

她前面还在心里夸奖李梦龙来着,结果他随后就来同自己说这些?

还粉丝、还统一管理,他怎么敢这么想呢?

所谓的粉丝只是因为职场的“压迫”,进而在这里说些好话罢了。

至于说统一管理到不是不能考虑,甚至李梦龙在这方面还有优势呢。

毕竟艺人不可能给粉丝发工资,要靠着纯粹的魅力吸引对方才行。

而放在李梦龙这里就很是简单了,但凡有不服从管理的,直接让人力部门去约谈,警告、降薪、离职三板斧下去,多半不会有人再强硬下去。

只不过确定要用这种方法来管理嘛,总感觉会引起大伙的强烈反弹呢。

“不好意思,咱们走的赛道不一样,我的经验放在你身上很可能不管用,实在是无能为力呢。”徐贤委婉地拒绝了李梦龙的邀请。

她其实心底有一些猜想在的,以她对李梦龙的了解,这男人会不会是在以退为进吧?

事实证明了徐贤对李梦龙还是足够了解的,他确实打算这么办。

实在是被逼得没有办法了,他总不能同这帮人直说吧:别这么吹捧我了,我不配?

哪怕是死撑着,李梦龙也一定要把这一次给撑过去的,面子问题!

不过他心里却已经在骂人了,别让他找到罪魁祸首是谁,否则一定要让对方好看。

在这个公司里,只听说过他李梦龙找别人的麻烦,还没听说有谁敢给他找不痛快。

总之这梁子算是结下了,就等着过后的清算了。

不过在此之前,他还要解决面前的麻

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