得你自己跑去应聘，工资是人家好几十分之一，你说的人家还不一定听。如此你选哪家？
你会觉得哪个企业是你有份值得卖命的？答案大家心里肯定已经有了定论。但你若是进入外企，肯定会有人说你是卖国贼。赵昺觉得人皆是趋利的，而治国也需要尊重这种基本的人性，你不能指望人人都是圣人，也不能要求所有人都能如伯夷、叔齐那样不食周粟。
想想当初赵昺哪里懂得如何治国，亦是采用管理公司的方式来治理，提供稳定的薪酬，提高待遇，奖罚分明来聚集人心，为己所用。但是让他如蒙古人以那么大的手笔来招降纳叛，还是自以为做不到。不是自己小心眼儿，容不下人，而是客观条件也不允许。
一者没有那么多的资源来分配，勉力为之只会重走蒙元财政崩溃的老路；二者，摆不平自己人，想想当初我们吃糠咽菜跟着你打天下，可最终待遇却不如一帮降者，谁心里能服气；三者，自己大肆封赏降者，只怕那些老道统们皆会跳出来大骂，用唾沫星子将他淹死。
如此一来，不仅政策难以得到贯彻，反而会引发内部的动乱。但是如何收服北方汉人的人心，赵昺以为还得打破北地当前的阶级结构，实施普惠政策，施恩于普通百姓，从而获得其的支持。而蒙元那些特权阶级失去普通百姓的支持，同样得垮台，百姓转而寻求对自己有利的政权……
赵昺想着自己当前连番大胜，夺取了两淮地区大片土地，但是仍然没有能够进入蒙元的腹里重地，动摇其统治基础，且还有再战的能力。因而在没有遭到致命打击前，想要招降敌军非是那么容易的事情，尤其是作为蒙元军事支柱之一的侍卫亲军作为最大的受益者更不会不战而降。所以当前的要点就是要打疼他们，大垮他们，让他们对蒙元政权失去信心，那时为了活命也会主动前来投降的。
接下来，赵昺又详细询问了蒙元火器营的情况，刘志学也将自己所知合盘托出，其中多是从捕获的敌方俘虏中审讯所知，虽不详尽，但可以大概勾勒出其面貌。
原来蒙元方面在与宋军交战的过程中，也体会到
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