来的人才果然才思敏捷，没多久他就把文章重写了一遍。被重写过的文章大致保留了原本的核心思想，却已经是一篇内容完全不同的文章。
殷怜却不是十分满意，又问他，如果是指导原作者进行修改以符合登上报纸的标准，要怎么指导。青年想了想，却十分刻薄地说道：“正常来说，这种水平的文章，根本不可能登上报纸。作者连最基础的把文写顺畅的水平都没有，遇到这种情况，我认为换一篇文章更好一些。”
他有些太自负了。
这篇文章是殷怜故意从几位夫人的文稿里面挑出来，作为范例的内容。它是殷怜经过衡量之后，觉得内容非常有价值，但是具体的文字需要大幅修改和提炼的文章。
或许因为平时文章写得少，这篇文章有着外行者的某种通病，就是文字啰嗦，详略不当，而且缺乏必要吸引人视线的技巧，但这些都是可以通过恰当的删改来完成的。
注意，是“删改”，而非“改写”。
在殷怜看来，编辑很多时候的作用，以自己的能力引导作者写出需要的文章的意义远远要大于改稿本身。出版社会需要各种各样的文章，这些文章不可能靠一个人或者一组人进行创作，必须来自四面八方，让各种各样的思潮进行碰撞，以点燃火花。
事实上，就这篇文章，她之前也让李丽辞尝试修改过。因为提醒了编辑所需要做的工作，所以李丽辞审阅和修改得很认真，至少在殷怜看来，虽然意见还有些太个人化，但是大体上是符合编辑的职责的，至少比青年做的好多了。
之后的意见，殷怜也返还给了作为原作者的那位夫人。
不过此时她是在面试，而非培训对方，所以也没有指出或者矫正对方的问题。青年看上去情商不太高的样子，说话一直比较刺耳，感觉容易得罪人。但是文字功底倒是很好，可也有点自视过高……殷怜考虑了一下，觉得他能够负责的工作还是有一定的倾向的，便让他回去等通知书。
之后她又面试了几人，理
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