核心领导岗位。当他们低劣的理论素质无法跟上形势发展的时候，整个集团的组织框架就可能崩盘。
当然，这种严峻的后果列宁也有所预见，对此他一方面是办学习班，加强这一部分人的修养，另外则试图选拔出一群类似他和托洛茨基，受过良好教育，经受过各种考验的职业革命家。有这一部分精英份子充当领头羊和带头人，由他们掌握这个国家的命运。
从后来的结果来看，导师大人的计划基本是失败的。他所看重的精英基本上都不是那些“泥腿子”的对手，斯 大林带着他的一帮哥么兄弟。用**丝逆袭的方式狠狠的给导师大人上了一课。
李晓峰并不喜欢斯 大林以及他的狐朋狗友，钢铁同志所带出的这部分人，不可否认斗争的能力确实非常强，而且手腕也相当的厉害，但还是那句话，这批人的素质确实差了一点，如果完全让他们窃取了高位，那么等于是打到了旧贵族然后又造就了一批新贵族，而且这批新贵族的野心和**还要比旧贵族有之过而无不及。
按照李晓峰的理解，被导师大人寄予厚望的职业革命家并不可靠，而斯 大林这一批暴发户更是操蛋，所以他决定打造一批属于他的班底，所以他将眼光放在了类似于卡尔波维奇的身上。
这种人在旧俄国的社会地位比苦哈哈的工人、农民稍微高一点，受过等程度的教育，而又不像产阶 级那样过于的“富足”，富足到对革命失去兴趣。
这样的人见识过社会的黑暗，理解革命的重要意义，更可贵的是，他们基本具备较强的生活能力，至少不像那些职业革命家一样，压根就没有谋生的技能。
综合起来，这样的人可塑性最强，只要给他们一个机会，能够快速的学习和提高，担任领导岗位的工作会是如鱼得水。
当然，他们也会遇到跟斯 大林的狐朋狗友一样的问题，在权力的海洋也会迷失方向，但他们的自制能力比那些货多少还是要强一点。毕竟跟那些100%的土豹子比起来，他们还算是有见识的。
所以这次招募卡尔波维奇这批人，一方面
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