这一幕，虽然这是教官们常用的手法，也是为了让这些新兵在进军营一初就将服从命令以及团队合作这两个概念记在心里，但王思锐还是觉得这名教官的处置方式有些过于严厉了。
他们毕竟是新兵，这校场一圈下来差不多有一公里，二十圈那可是二十公里，他们要跑到什么时候才能跑完？即便是老兵也不可能一口气跑完二十公里的，更何况这些新兵？
“他叫马有来，二师三旅八团四营的一名排长，这小子可是个能人，就是肚子里有些火气。”看到王思锐皱着眉，王树起连忙解释了起来。
“怎么回事？”王思锐问道。
“还能怎么回事？不愿意来新兵营呗。这小子之前在外面的时候训练过一批新兵，结果丢掉了他班长的位置，最后只能带着三名老兵去带新兵班。在进攻京城的时候，这小子带着他的班担任了整个二师的先锋队，以只轻伤一人的代价，便从西打到东。
占领京城之后，我才将他提拔到排长的位置，结果这排长的位置还没暖热呢，就被调来训练新兵了。”王树起解释道。
王思锐在一旁听的暗暗点头，也是，一个拥有才华的基层干部，有这个时间也肯定是想将精力放在自己的部队上，只有这样才能够让他们在下一次的战斗当中取的更大的战果。
这件事情无论放在谁的身上，恐怕都会有一定的不满情绪。
而马有来的事情，让王思锐想到了二战时期的日本和美国。
日本人总是将自己最优秀的军人派往最危险的地方，虽然这些人的确能够解决短期内的问题，但只要是战场就是要死人的。而这些死去的军官战士，都是他们最最精锐的力量。
而培训一名优秀的军官，战士，所需要的时间要远远的大于死一个人的时间，所以到了战争后期，日本人是越打越弱，甚至已经无法守住防线。
反观美国人，他们采取的是跟日本完全不同的方式，只要一名军官表现出了足够的能力，那么美国会给这名军官两个选择，继续待在战场上，或者是回国担任教官训练新的部队。
如果
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