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282:此策若能施,中华必强大(第3节)

机械局。

如果说你会管理,有自己的一套想法,那可以考取县政府或以下政府的编制。你比较善于沟通,那么可以考取联络处的编制等等。

只要是你有特长,对国家有帮助的,统统可以考取政府编制。

当然了,现在只不过是有资格考取而已,能不能被选上,那个还要看各自的水平的。关于这一条,王思锐只给出了四个字的要求,宁缺毋滥。

虽然科举发展到如今,已经演变出了不少的版本,可以说前清的科举版本是最完善的,一些有特长的人也是可以通过科举来进行考试的,只不过是因为那些人考完之后,以后的发展空间有很大的限制,所以才会被八股文的考试给掩盖了光芒。

但是比起王思锐搞出的这一套人才选拔体制,也还是让杨士琦不由的暗暗称赞的。如此的话,天下有才之士,岂不是可以皆为我所用?集百家之优势,国家焉能不强大?

除此之外,中央政府被分为了人事,财政,工农,外交,交通,教文,公安,民政,监察,科技等十大部,另外还有两院,立法院,法院。也就是说,在此制度之后,加上总理,国内一共有十三位正一品官员,比前清多了一位。

而这些人则需要直接面对王思锐,换句话说,这也就是他们的内阁。

在此基础之上,王思锐又为每一个部门划分了明确的责任,各自各司其职即可,皇帝只需要统领全局,极大的减小了工作的力度,同时又能够保证工作是否是有效的,正确的。

除此之外,还有银行也被单独的列举了出来,以央行为主,主要负责制作钱币,然后新成立工业,商业,建设三大银行,另外还允许了私人开办银行,但必须经过央行的审核,拿到执照之后才能开业。

另外就是军队,这个倒是有些新奇了,军队竟然没有延续前清的模式,反而是更向西方靠拢了起来。

等级不按品级划分,而是按照军衔来划分的,并且给出了相应军衔的职位,但这个却并不准确,有时候会高职低配,也有时候会低职高配,但上下相差并不太大。

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