,没有什么瑕疵,用户体验也非常好。”
周楚想了想,又道:“老板,我这次还投放了一百部高端机进行试用,反响很不错,我身边的朋友们都说这款手机即便定价在百万以上,也会存在不少的受众。我打算再下次推出高端机!”
“如果试用没有问题,可以推出。”柳逸尘笑道:“周总,你的能力很强,在手机方面,或许你的技术不如我,但是对市场的判断,对顾客心理的把握,都要比我更好一些。以后技术方面我来解决,管理营销方面你来负责!”
“好的,老板。”周楚点头,并没有什么表情的变化,他知道会有这样的时候,因为在入职的时候,他就知道柳逸尘是个愿意放权的领袖,不是那种喜欢控权还眼高手低的类型。
柳逸尘能够让下属非常的舒服,同时,还不会影响公司的管理运营效率!
“接下来,我们要做的事情很多。”柳逸尘正道:“一个成功的开始,固然是大大的好事儿,但成绩属于昨天,我们绝对不能够躺在功劳簿上不动弹,而是要继续创造更好的业绩。”
“大家一定要有足够的忧患意识,把所有的手机品牌都作为我们的假想敌,我们的每一天都是在战斗,推出一批手机,是一次大战役,大战役以后的售后服务,就是游击战,游击战同样会导致可怕的后果,影响整个战局的胜败结果!”
柳逸尘肃然道:“我们每一次推出手机之前的生产和质检,都必须要做到万无一失,一部产品的失败,就会导致我们长期的品牌运营和火爆人气受到巨大的影响,甚至都可能毁于一旦!”
“老板,我和大家开会的时候说过,但凡有一台因为厂里因素导致的不合格手机进入市场,我就会引咎辞职,所有和产品质量有关的部门负责人,都会无条件解聘!”
周楚无比郑重道:“我们现在已经推行了互检制度,所有和产品质量相关的部门都要彼此进行抽检和监督,一旦发现问题就会提出来进行解决,解决不了就要停产,同时换人。既然都解决不了问题,留着也没有什么用处!红尘手机的待遇,是整
本章未完,请点击"下一页"继续阅读! 第4页 / 共5页